Ministeeriumi tööpakkumised
Justiits- ja Digiministeeriumi riikliku küberturvalisuse talitus otsib riiklike küberriskide juhti, kelle põhiülesandeks on infoühiskonna lahenduste kasutamise ning arenguga seotud strateegiliste ja tehnoloogiliste küberriskide määratlemine, sh:
- tervikliku riikliku küberohupildi loomise ning riiklike küberriskide analüüsi ja haldusmeetmete väljatöötamise korraldamine ja koordineerimine ning küberriskide halduse toimimise ja kvaliteedi seire;
- küberturvalisuse poliitikate, strateegiate ja rakenduskavade ning digiühiskonna arengukavade küberturvalisuse käsitluste koostamises osalemine või nende loomise korraldamine;
- riiklike arengukavade, IKT strateegiate ja projektide hindamine ning seisukohtade kujundamine küberturvalisuse ja küberriskide vaatenurgast.
Sobivalt kandidaadilt ootame:
- magistrikraadi või sellele vastavat haridustaset soovitavalt õiguse või infoturbe erialal;
- 5-aastast töökogemust küberturvalisuse valdkonnas, mis võimaldab hinnata strateegilisi ja tehnoloogilisi küberriske valdkondade üleselt ning planeerida turbemeetmete rakendamist;
- tegevusvaldkonnaga seotud õigusaktide head tundmist, riigi toimimispõhimõtete tundmist, üldisi teadmisi EL institutsioonidest ja õigussüsteemist;
- eesti ja inglise keele oskust C1 tasemel;
- head analüüsivõimet, suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust, eestvedamisoskust, iseseisvust, loovust;
- täpsust, head pingetaluvust ja otsustusvõimet.
Omalt poolt pakume:
- võimalust panustada Eesti küberturvalisuse arengusse;
- eneseteostus- ja koolitusvõimalusi;
- soodsaid sportimisvõimalusi, põhipuhkust 35 kalendripäeva ning 3 tervisepäeva vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks.
Tegemist on riigikaitselise ametikohaga.
Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja palume saata Talendipanga kaudu hiljemalt 12. veebruariks 2026.
Justiits- ja Digiministeeriumi IKT rahastamise talitus otsib oma meeskonda nõunikku, kelle töö keskmes on mitmeaastaste finantsraamistikega seotud digiühiskonna rahastuse korraldamine, koordineerimine, seire ja aruandlus, sh:
- riigiülese IKT kulude ja eelarve pikaajalise suure pildi loomine, seiramine ja juhtimislaudade koostamine;
- avaliku sektori infosüsteemide rahastusvajaduste kaardistamine, analüüsimine ja hindamine finantskontrolleri ülesannetes ning rahastusettepanekute tegemine;
- riigi IKT rahastamise teemal koostöö arendamine riigisiseselt ja vajadusel rahvusvahelisel tasandil;
- valitsemisalade IT-juhtide ja digiarengu eestvedajate finantsnõustamine;
- Euroopa Liidu mitmeaastase finantsraamistiku (MFF 2028-2034) ettevalmistamises ja elluviimises osalemine;
- õigusaktide (nt käskkirjade ja määruste) eelnõude ja analüüside koostamine.
Sobivalt kandidaadilt ootame:
- kõrgharidust (vähemalt bakalaureusekraad; soovitavalt majanduse, finantsi, riigiteaduste või IT valdkonnas);
- vähemalt kaheaastast töökogemust ametikoha tegevusvaldkonnas;
- eesti keele oskust C1 tasemel ja inglise keele oskust B2 tasemel;
- head analüüsi- ja üldistusvõimet ning tugevat kirjalikku ja suulist eneseväljendusoskust;
- projektijuhtimise- ja meeskonnatööoskust;
- huvi avaliku sektori, digi- ja IT-valdkonna ning erinevate rahastusmehhanismide vastu.
Kasuks tuleb:
- töökogemus riigieelarve strateegia ja riigieelarve koostamises;
- kvantitatiivsete andmete alusel analüüside koostamise kogemus;
- teadmised Euroopa Liidu vahendite toimimise põhimõtetest;
- töökogemus Euroopa Liidu struktuurivahendite ja seotud infosüsteemidega (SFOS, SAP BO);
- MS Office operatsioonisüsteemide, sh Excel ja Power BI väga hea kasutamisoskus.
Omalt poolt pakume:
- huvitavat ja vastutusrikast tööd, võimalust osaleda oluliste otsuste tegemise juures;
- enesearengu- ja koolitusvõimalusi;
- võimalust teha koostööd valdkonna tippspetsialistidega;
- soodsaid sportimisvõimalusi, põhipuhkust 35 kalendripäeva ning 3 tervisepäeva vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks.
Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja palume saata Talendipanga kaudu hiljemalt 18. veebruariks.
Ootame Justiits- ja Digiministeeriumi meeskonnaga liituma digiriigi osakonna teenuste talituse nõunikku.
Eesti digiriigi areng eeldab, et tehnoloogiat rakendatakse läbimõeldult, et sellest sünniks selge väärtus inimestele ja ühiskonnale. Nõuniku rollil on oluline panus avalike teenuste kujundamisse ja arendamisse viisil, mis muudab need kasutajasõbralikumaks, mõjusamaks, kuluefektiivsemaks ja tulevikukindlamaks. Otsime kogenud ja initsiatiivikat inimest, kes suudab strateegilise vaate ja praktilise elluviimise kaudu ühendada kasutajavaate, andmepõhise analüüsi ning eri organisatsioonide koostöö.
Peamisteks ülesanneteks on:
- teenuste arendamisega seotud algatuste eestvedamine vastavalt meeskonna ühistele prioriteetidele ja sinu tugevustele;
- vajadusel teenustega seotud analüüsi-, arendus- ja seiretegevuste koordineerimine;
- teenuste arendamist toetavate juhiste, raamistike ja tööriistade väljatöötamine ning nende rakendamise toetamine asutustes; vajadusel osalemine komisjonide, töörühmade ja projektide töös;
- valdkondlik asutuste ülese koostöö juhtimine, sh siseriiklik ja rahvusvaheline koostöö ning erasektori kaasamine.
Sobivalt kandidaadilt ootame:
- kõrgharidust (soovitavalt infotehnoloogia erialal);
- varasemat kogemust ärianalüütiku, tootejuhi, teenuseomaniku või sarnases rollis (eelistatult IT- või teenusearenduse valdkonnas);
- head arusaama teenusedisainist, tootearendusest ja digiteenuste elukaarest;
- võimet näha tervikpilti, seada prioriteete ja viia ideid ellu koostöös erinevate osapooltega;
- analüütilist mõtlemist, head eneseväljendusoskust ning valmisolekut töötada nii strateegilisel kui ka praktilisel tasandil;
- huvi ja motivatsiooni panustada avaliku sektori teenuste arengusse.
Omalt poolt pakume:
- võimalust mõjutada eesti digiriigi arengut ja kujundada üleriigiliselt tulevikuteenuseid, mida kasutavad sajad tuhanded inimesed;
- sisukat ja tähenduslikku tööd, kus sinu ideedel ja otsustel on päris mõju;
- võimalust olla osaks väikesest, kuid hubasest, usalduslikust ja edumeelsest meeskonnast;
- paindlikke töötingimusi;
- enesearengu- ja koolitusvõimalusi;
- soodsaid sportimisvõimalusi, põhipuhkust 35 kalendripäeva ning 3 tervisepäeva vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks.
Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja palume saata läbi Talendipanga hiljemalt 24. veebruaril 2026.
Justiits- ja Digiministeeriumi riikliku IKT taristu talitus otsib oma meeskonda EUDI digikukru programmijuhti, kelle põhiülesandeks on Euroopa Liidu digiidentiteedi (EUDI) digikukru ökosüsteemi riigiülese juurutusprogrammi juhtimine, sh:
- EUDI digikukru juurutuse riiklike tegevuste planeerimine, koordineerimine ja elluviimine;
- koostöö korraldamine partnerite ja huvigruppidega nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt;
- valdkonna sisendi andmine õigusaktidesse ja strateegilistesse dokumentidesse;
- hangete ja projektidokumentide sisuline ettevalmistamine ja ettepanekute tegemine;
- vajadusel osalemine töögruppides, komisjonides ning seotud projektide, ürituste ja koolituste korraldamisel.
Sobivalt kandidaadilt ootame:
- kõrgharidust, soovitavalt õiguse, majanduse, riigiteaduste, avaliku halduse või infotehnoloogia erialal;
- eelnevat töökogemust projektijuhtimise või muudatuste juhtimisega, eelistatult eID, IT, sertifitseerimise või auditi valdkonnas;
- eesti ja inglise keele oskust C1 tasemel;
- väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust;
- teadmisi digiteenuste arengusuundadest;
- head analüüsi- ja probleemilahendusoskust, otsustusvõimet ning iseseisvust.
Omalt poolt pakume:
- olulist rolli Euroopa digitaalse identiteedi tuleviku kujundamisel Eestis;
- võimalust teha koostööd Eesti ja rahvusvaheliste tipptegijatega;
- eneseteostus- ja koolitusvõimalusi;
- soodsaid sportimisvõimalusi, põhipuhkust 35 kalendripäeva ning 3 tervisepäeva vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks.
Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja palume saata Talendipanga kaudu hiljemalt 24. veebruariks 2026.
Lisainfo: 504 2534 (Erik Janson, riikliku IKT taristu talituse juhataja)
Justiits- ja Digiministeeriumi kriminaalpoliitika osakond ootab oma meeskonda andmestrateegia juhti, kelle ülesandeks on töötada välja ning hoida ajakohasena kriminaalpoliitika valdkonna andmete strateegiat ja vastavate infosüsteemide arendamise visiooni, tagades seeläbi andmepõhise kriminaalpoliitika.
Sobival kandidaadil on:
- akadeemiline kõrgharidus, eelistatult majandus-, sotsioloogia-, strateegia- või juhtimisalane;
- väga head teadmised andmepõhisest poliitikakujundusest ja riigiülestest strateegiaprotsessidest;
- head teadmised andmete, tehisintellekti ja innovatsiooni valdkonnast;
- vähemalt 3-aastane töökogemus strateegialoome alal;
- väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus;
- hea pingetaluvus ja algatusvõime, oskus planeerida tööd ja aega;
- hea suhtlemis- ja meeskonnatööoskus;
- eesti keele oskus kõrgtasemel (tase C1), ühe võõrkeele oskus kõrgtasemel (tase C1).
Kasuks tuleb:
- head juhtimisalased teadmised ja oskused;
- teadmised haldusjuhtimisest, majandusest ja õiguse valdkonnast;
- kogemus digitaliseerimise või innovatsiooniprojektide planeerimisel ja elluviimisel;
- kogemus andmepõhiste ja avaandmeid kasutavate lahenduste väljatöötamisel;
- õiguskaitseasutuste tegevusvaldkonna tundmine.
Omalt poolt pakume:
- mitmekülgset intellektuaalset väljakutset;
- sõbralikku ja kaasamõtlevat meeskonda;
- võimalust mõjutada kriminaalpoliitika arengut ja kujundada tulevikuteenuseid;
- sisukat ja tähenduslikku tööd, kus Sinu ideedel ja otsustel on päris mõju;
- paindlikku töökorraldust, sh paindlikku tööaega ja võimalust töötada meie kontoris, kodus või riigimajades üle Eesti;
- soodsaid sportimisvõimalusi, põhipuhkust 35 kalendripäeva ning 3 tervisepäeva vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks ning palka 3800 eurot.
Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja palume saata hiljemalt 25. veebruariks Talendipanka.
Lisainfo telefonil 5486 0694 (personalikonsultant Olvi Parve)
Justiits- ja Digiministeeriumi avaliku õiguse talitus ootab oma meeskonda nõunikku, kelle põhiülesanne on riigi õiguspoliitiliste otsuste ettevalmistamine riigi- ja haldusõiguse valdkonnas, eeskätt haldusõiguse üldosa, korrakaitseõiguse ja halduskohtumenetluse küsimustes, sealhulgas:
- õigusaktide ja nende rakenduspraktika analüüs;
- õigusaktide eelnõude ettevalmistamine ja analüüs;
- osalemine õigusloomealastes töö- ja ekspertgruppides.
Sobivalt kandidaadilt ootame:
- õigusalast akadeemilist kõrgharidust;
- põhjalikke teadmisi riigi- ja haldusõigusest;
- väga head analüüsi- ja tulemuste prognoosimise võimet;
- iseseisvust töös, algatus- ja otsustusvõimelisust;
- väga head suhtlemis- ja eneseväljendusoskust nii kõnes kui kirjas;
- head pingetaluvust;
- vähemalt ühe võõrkeele (inglise, saksa või prantsuse) suulist ja kirjalikku oskust, sh õigusterminoloogia ja õiguskeele tundmist;
- valmisolekut välislähetusteks.
Omalt poolt pakume:
- huvitavat tööd mainekas riigiasutuses ja töötasu peale katseaega kuni 3200 eurot;
- võimalust panustada Eesti õigussüsteemi arengusse;
- meeldivat töökeskkonda ja sõbralikke kolleege;
- eneseteostus- ja koolitusvõimalusi;
- paindlikku töökorraldust ning võimalust teha osaliselt kaugtööd;
- soodsaid võimalusi sportimiseks ja puhkust 35 kalendripäeva.
Tegemist on tähtajalise ametikohaga ametniku teenistussuhte peatumise ajaks.
Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja palume saata hiljemalt 1. märtsiks kandideerides Talendipanka või keskkonda CV-Online.
Lisainfo telefonil 5886 0620.
Justiits- ja Digiministeerium kuulutab välja konkursi Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti haldusnõukogu liikme ja asendusliikme kandidaatide leidmiseks.
Euroopa Liidu Põhiõiguste Amet (FRA) on inimõiguste edendamise ja kaitse sõltumatu pädevus- ja tippkeskus. FRA haldusnõukogu liikmete hulka kuuluvad iga liikmesriigi poolt määratud sõltumatud isikud.
Haldusnõukogu peamised ülesanded on:
- FRA iga-aastase ja mitmeaastase tööprogrammi vastuvõtmine;
- FRA iga-aastase tegevusaruande ja ameti tegevusvaldkondadega hõlmatud põhiõiguste küsimuste aruande vastuvõtmine;
- FRA direktori ametisse nimetamine ja vabastamine;
- FRA iga-aastase eelarveprojekti ja eelarve vastuvõtmine;
- FRA teaduskomitee liikmete ametisse nimetamine ja vabastamine;
- FRA haldusnõukogu liikme ülesanne on osalemine haldusnõukogu töös.
Konkursiga selgitatakse välja nõuetele vastavad kandidaadid ning moodustatakse kandidaatide reservnimekiri. Reservnimekirja kandmine ei tähenda automaatselt ametisse nimetamist, vaid selle alusel tehakse FRA haldusnõukogus ametikoha vabanemisel järjekorra alusel kandidaadile ettepanek FRA haldusnõukogu liikmeks
või asendusliikmeks nimetamiseks.
Haldusnõukogu liikme ja asendusliikme ametiaeg on viis aastat ning nende töö ei ole tasustatud. Haldusnõukogu töös osalemisega seonduvad kulud kaetakse.
Kandidaadile seatavad nõuded:
- põhjalikud teadmised põhiõiguste valdkonnas;
- kogemus kõrgetasemeliste ülesannete täitmisel inimõigustega tegelevas sõltumatus asutuses või mõnes muus avaliku või erasektori organisatsioonis;
- avaliku või erasektori organisatsiooni juhtimise ning haldus- ja eelarvealane kogemus;
- sõltumatus;
- inglise või prantsuse keele suuline ja kirjalik oskus;
- valmidus ja võimekus osaleda haldusnõukogu töös.
Lisainfot Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti kohta leiab siit: https://fra.europa.eu/et
Ingliskeelse elulookirjelduse ja eestikeelse motivatsioonikirja palume saata hiljemalt 2. märtsiks 2026, kandideerides Talendipanga kaudu.
Lisainfot saab telefonil 53094460 ja e-posti aadressil [email protected].
Kohtute tööpakkumistega saad tutvuda kohtute kodulehel.
Praktikaprogramm
Ootame sel talvel praktikale 6 üliõpilast kolme erinevasse talitusse:
- õiguspoliitika osakonna intellektuaalse omandi ja konkurentsiõiguse talitusse;
- õiguspoliitika osakonna avaliku õiguse talitusse;
- justiitshalduspoliitika osakonna Riigi Teataja talitusse.
Justiits- ja Digiministeeriumi praktikal olles ootab Sind:
- huvitav ja kogemusterohke praktikaaeg ning võimalus saada ülevaade Justiits- ja Digiministeeriumi õigusloomealastest funktsioonidest;
- praktiliste õigusliku sisuga probleemide lahendamine;
- tutvumine seaduseelnõude erinevate menetlusetappidega ning saad ülevaate õigusloome protsessist;
- võimalus tutvuda digivaldkonna hangetega;
- paindlik töökorraldus ja võimalus teha kaugtööd.
Kandideeri praktikale, kui:
- õpid õigusteadust vähemalt II kursusel;
- oskad inglise keelt kõrgtasemel, mis võimaldab töötada erialase kirjandusega:
- soovid saada ülevaadet ja teadmisi Justiits- ja Digiministeeriumi tegevusvaldkonnast:
- oskad otsida iseseisvalt infot ja andmeid erialakirjandusest ning teha kogutud info põhjal üldistusi, kasuks tuleb ka Exceli valdamine.
Praktika on tasustamata.
Eelmise aasta praktikantide kogemusi loe lähemalt
http://www.justdigi.ee/toopakkumised
Kandideerimiseks palume esitada CV ja motivatsioonikiri (milles palume kindlasti märkida talitus, kus soovitakse praktika läbida) hiljemalt 30. novembriks e-posti aadressil [email protected]
Lisainfo telefonil 588 60620
Praktikakonkursse korraldame kaks korda aastas, kevadel ja sügisel.
Praktikante otsime eelkõige õigus-, kriminaal- või justiitshalduspoliitika osakonda ja aasta jooksul on meil pakkuda orienteeruvalt 15 praktikakohta.
Justiits- ja Digiministeerium on loonud ka KRIMINAALÕIGUSE STIPENDIUMIPROGRAMMI ning ÕIGUSLOOMEJURISTIDE JÄRELKASVUPROGRAMMI.
3000 € suuruse stipendiumiga programmide eesmärk on soodustada kriminaalõiguse juristide ja õigusloomejuristide järelkasvu ning toetada noorjuristide arengut.
„Praktika Justiitsministeeriumis on ideaalne neile, kes soovivad panustada meie õigussüsteemi paremaks muutmisse ning istuda seaduste loomisel esimeses reas. Samuti on see silmapaistev võimalus tutvuda oma valdkonna parimate spetsialistidega; tegeleda erinevate keeruliste, kuid samuti põnevate kaasustega; osaleda rahvusvahelises koostöös; koostada arvamusi Euroopa Inimõiguste Kohtule; koostada seaduste muutmise eelnõusid ning nõustada eri riigisisesed ametid ja teised ministeeriume. Lühidalt öeldes võib Justiitsministeeriumis praktika vältel eelnevalt umbses loenguruumis omandatud teadmised ja oskused panna proovile väga sõbralikus ja inspireerivas keskkonnas.“
— Igor Aleksin, kriminaalpoliitika osakonna karistusõiguse ja menetluse talituse praktikant 2022. aastal
„Lugesin Rait Maruste Juridicas avaldatud artiklit „Martensi klausli idee mõjust tänapäevasele riigi- ja karistusõigusele“ ning see seadis minu hinnangu praktika kohta kõige paremini sõnadesse. Oma artiklis ta selgitab, et printsiipide ja väärtuste abstraktne sisu, kattuvus ja kohatine vastuolulisus võimaldavad huvidele vastavat ning ka meelevaldset tõlgendamist ja kasutamist. See väljendab minu arvates kõige paremini seda, mis võib vahel sellisel n-ö praktilisel tööl kaduma minna. Näiteks, töötades kohtutäituri büroos, olin tihti kinni pelgalt töö praktilises sooritamises ning tihti võis vajuda unustusse selle taga seisev seaduse sügavam mõte.
Edasi aga väljendab härra Maruste, et nende põhimõtete mõistmine ja õige rakendamine eeldab selget väärtusskaalat, head õigusfilosoofia, teooria ja normihierarhia tundmist. Kuid nõrga teoreetilise ettevalmistuse, piiratud ilmanägemise, moraalidefitsiidi ja emotsionaalse mõtlemise korral või populismist pimestatult võib jõuda JOKK-meetodini ja kergesti ohverdada kõrgemad väärtused väiksematele, väärtusjurisprudentsi õigusformalismile ja kitsale positivismile. Ja sellest lõigust tulenebki täiuslikult see, mille osaks ma sain Justiitsministeeriumis praktikat läbides — vaatamata Villu Kõve kriitikale õigushariduse või ka õiguspraktikute kvaliteedi kohta, on siiski olemas koht, kus inimesed ei ole nõrga teoreetilise ettevalmistusega ning mõistavad õiguse põhimõtteid ning nende õiget rakendamist.
Sellest tulenevalt tahaksin tulevastele praktikantidele südamele panna, et isegi, kui juhendaja näpunäited või suunised tunduvad vahel esmapilgul ehk ebameeldiva ning liigse kritikaanlusena, siis just eelöeldu tõttu tasub seda kriitikat rõõmsalt vastu võtta ning järgida. Just säärane praktika läbimine selliste inimeste juhendamisel viibki kvaliteetse ning õige õiguse praktiseerimiseni.“
— Victoria Tamme, justiitshalduspoliitika osakonna vabakutsete talituse praktikant 2022. aastal
Justiits- ja Digiministeerium soovib, et meie personali hulgas oleks nii kogenud talente kui ka uusi särasilmseid noori. Nende kahe tasakaal aitab meil paremini tegeleda seadusloomega, mis on meie põhitegevus, aga ka muudes eesmärkides tunnetada ühiskonna erinevaid tahke. Praktikandid toovad meile väga vajalikku värskust ja laiendavad meie silmaringi, praktikandid aga võidavad kindlasti uusi teadmisi, praktilisi oskusi kui ka tunnetust, kuidas ja mille nimel töötab riigiasutus.
Mari Saarniit
arendus- ja personalitalituse juhataja